La Communication interne comme atout pour les RH (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH
• Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Le service RH, acteur de la communication interne

• Etre à l'écoute des salariés
• Les flux d'information ascendante et descendante
• Audit de la communication interne

Les interlocuteurs du service RH

• Interlocuteurs internes
• Interlocuteurs externes

Après-midi

Quelles informations faire circuler ?

• Sur la vie de l'organisation
• Sur les négociations sociales
• Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
• Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite…

JOUR 2

Matin

Les outils « communication » du service RH

• Le livret d'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
• Les événements internes
• Le journal interne
• L'intranet et autres réseaux sociaux
• L'e-RH

Après-midi

Mettre en œuvre efficacement ces outils

• Vers un plan de communication RH ?
• Les publications des RH
• Les bonnes pratiques à l'écrit et à l'oral

Travailler en liaison avec le service communication

• La transparence des indicateurs
• L'évaluation des actions de communication RH
• Le retour d'expérience

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique