La PNL (Programmation neuro Linguistique) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Pour adapter sa communication verbale ainsi que non verbale à chaque interlocuteur et à chaque situation ;


• Pour mieux se connaître, mieux gérer son équipe, pouvoir développer son efficacité personnelle, pour diriger et se diriger soi-même.

Programme de la formation

Programme :

de la formation La PNL (Programmation Neuro Linguistique)

Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Tout d'abord, les outils de la PNL peuvent être utiles voire indispensable car ils permettent de distinguer les trois niveaux de communication (verbale, non-verbale ou para-verbale) et les attitudes physiques favorables ou défavorables à un bon échange. Ensuite, ils sont également nécessaires pour assurer une synchronisation au sein d'une équipe et permettre ainsi une meilleure communication. Enfin, il est impossible de communiquer efficacement sans connaître les structures de la pensée et c'est pour toutes ces raisons qu'il est nécessaire de savoir appliquer les techniques suivantes :

Présentation de la programmation Neurolinguistique dite PNL

• Introduction aux fondements de la PNL ;


• Qu'est-ce que la PNL ?


• Quels sont les concepts et les fondements de la PNL ?


• Comment appréhender la PNL ?


• La PNL de nos jours ;


• Exemples pratiques des champs d'action de la PNL ;


• La mécanique mentale : les outils permettant son amélioration ;


• Divers méthodes pour être à l'aise et vous épanouir dans tout type de communication.

Perfectionnement des points suivants

• Parvenez à être compris et écouté ;


• Savoir se fixer des objectifs stimulants, atteignables et concrets ;


• Les clés pour développer sa confiance en soi ;


• Faire disparaître les freins empêchant le passage à l'action ;


• Les techniques pour s'imposer et convaincre (communication interne et métaphores.)

« La synchronisation non verbale » pour une relation juste

• Comment entrer en contact avec autrui ?


• Dès les premiers instants, mettre en place les conditions optimales pour garantir le succès de la relation.

« La calibration » pour s'intéresser aux ressentis émotionnels

• Savoir être attentif à son interlocuteur ;


• Examiner les réactions émotionnelles de votre interlocuteur.

Identification du système de représentation mentale de l'autre, le « V.A.K.O. », pour adapter son attitude

• Identifier les registres de communication qu'il préfère ;


• Savoir s'adapter en ayant la même tonalité.

« La synchronisation verbale » pour ajuster sa communication verbale

• Analyser et considérer le rythme de l'échange ;


• Échanger harmonieusement.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique