Leadership au féminin

Objectifs

• Définir sa mission et sa place en tant que manager femme


• Repérer ses résistances et blocages personnels


• Comprendre son style de leadership préférentiel


• Accroître son influence et son impact personnel


• Développer son assertivité


• Débloquer les situations conflictuelles 

Programme de la formation

Se positionner dans l'environnement social

• Cerner les évolutions sociales et les contraintes de l'environnement.


• Identifier les pôles féminins.


• Comprendre ses propres représentations mentales.


• Se libérer des stéréotypes.


• Lever les idées reçues.


• Identifier ses résistances personnelles.

Comprendre les spécificités du leadership au féminin

• Connaître les caractéristiques du leadership féminin.


• Cerner les principales distinctions au sexe opposé.


• Situer son charisme et son leadership.


• Développer son pouvoir d'influence.

Découvrir son propre style de leadership

• Identifier ses valeurs personnelles et ses "drivers".


• Repérer son mode de fonctionnement.


• Connaître ses qualités et axes de développement.

Construire son leadership

• Renforcer son estime de soi. Prendre conscience de son potentiel.


• S'accepter, connaître ses limites.


• Rechercher son équilibre intellectuel, émotionnel, physique.


• Développer son intelligence émotionnelle.


• Bâtir des relations positives grâce à l'écoute active.


• Développer sa flexibilité comportementale.


• Soigner son image et accroître son impact.

S'affirmer au féminin

• Exprimer son opinion avec assertivité, savoir demander, refuser, formuler un reproche de façon positive.


• Faire respecter ses valeurs.


• Débloquer des situations conflictuelles.

Manager au féminin

• Comprendre l'exercice du management et de l'autorité au féminin.


• Trouver son style de management au féminin.


• Adapter son attitude à chaque situation : réunion, entretien, prise de décision, recadrage.


• Créer les conditions d'une synergie avec son équipe.


• Définir son plan d'actions.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique