L'entretien professionnel

Objectifs

Prendre confiance dans la conduite de l'entretien et accompagner le collaborateur dans son projet, faire évoluer ses compétences, acquérir les comportements efficaces pour faciliter le déroulé de l'entretien, susciter et maintenir l'implication du collaborateur dans son travail

Programme de la formation

Les enjeux de l'entretien professionnel

Distinguer l'entretien professionnel de l'entretien annuel

Le cadre de l'entretien professionnel au niveau RH

Comprendre le fonctionnement des dispositifs de formation

Maîtriser le vocabulaire et les outils d'analyse des compétences liés à l'entretien professionnel

Les étapes de l'entretien professionnel

Préparer une grille de conduite de l'entretien

Conduire l'entretien professionnel : maîtriser la structure de l'entretien

Adopter une posture adaptée à chaque phase de l'entretien professionnel

Savoir utiliser les supports de l'entretien professionnel

Informer le salarié sur les dispositifs de formation, l'avenir de l'entreprise, les projets possibles

Savoir écouter, questionner et dire les choses

Communiquer de façon positive

Faire émerger les motivations et préférences du salarié pour le guider

Savoir dresser un bilan, étudier les besoins et définir les orientations

Gérer les situations difficiles

Suivi de l'entretien

Suivre les actions engagées à l'issue de l'entretien professionnel

Assurer le suivi durant l 'année

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique