Les apports jurisprudentiels en droit social (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Connaître les principales décisions rendus récemment par les juridictions de droit social
• Mettre en place une veille des jurisprudences nouvelles

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

L'analyse des jurisprudences par thème (partie 1)

• Les congés et ponts
• Les accidents du travail ou de trajet 
• Le règlement au sein de l'organisation
• Les clauses définies dans le contrat de travail
• Le protocole transactionnel
• Les cas de démission

JOUR 2

L'analyse des jurisprudences par thème (partie 2)

• Cas de licenciement économique ou personnel
• Cas de harcèlement ou discrimination
• Les contrats de travail temporaires
• L'après-contrat de travail
• La modification du contrat de travail
• Le pouvoir disciplinaire
• Les notions de sécurité et d'hygiène au travail

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique