Les bases de la Cybersécurité

Objectifs

Comprendre la typologie de risques liés à la sécurité SI et les conséquences possibles,
identifier les mesures de protection de l'information et de sécurisation de son poste de travail,
favoriser la conduite de la politique de sécurité SI de l'entreprise.

Programme de la formation

Introduction
- Réseaux d'entreprise
- Réseaux sans fil et mobilité.
- Les applications à risques
- Base de données et système de fichiers. Menaces et risques.
- Sociologie des pirates. Réseaux souterrains. Motivations.
- Typologie des risques. La cybercriminalité en France. Vocabulaire (sniffing, spoofing, smurfing, hijacking...).La protection de l'information et la sécurité du poste de travail -
- Vocabulaire. Confidentialité, signature et intégrité. Comprendre les contraintes liées au chiffrement
- Schéma général des éléments cryptographiques. Windows, Linux ou MAC OS : quel est le plus sûr ?
- Gestion des données sensibles. La problématique des ordinateurs portables.
- Quelle menace sur le poste client ? Comprendre ce qu'est un code malveillant.
- Comment gérer les failles de sécurité ? Le port USB. Le rôle du firewall client. L'authentification de l'utilisateur et les accès depuis l'extérieur
- Contrôles d'accès : authentification et autorisation.
- Pourquoi l'authentification est-elle primordiale
- Le mot de passe traditionnel.
- Authentification par certificats et token.
- Accès distant via Internet. Comprendre les VPN.
- De l'intérêt de l'authentification renforcée Comment s'impliquer dans la sécurité du SI ?
- Analyse des risques, des vulnérabilités et des menaces.
- Les contraintes réglementaires et juridiques.
- Pourquoi mon organisme doit respecter ces exigences de sécurité
- Les hommes clés de la sécurité : comprendre le rôle du RSSI et du Risk manager.
- Agir pour une meilleure sécurité : les aspects sociaux et juridiques. La CNIL, la législation.
- La cybersurveillance et la protection de la vie privée.
- La charte d'utilisation des ressources informatiques.
- La sécurité au quotidien. Les bons réflexes. Conclusion.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique