Public :
Public de la formation initiale,
Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission :
Dossier
Niveau d'entrée :
Bac + 2
Conditions spécifiques et prérequis
*être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS.
*être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau 5 enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de règlement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2023-15/DNF du 2 octobre 2023)
*justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplome est cohérent avec le domaine RH). Demande à déposer avant toute inscription en alternance ou traditionnel. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire.
*faire une demande VAPP (Validation d'Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire.
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation