Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000023289
Organisme responsable :
Université Paris Cité
Apporter aux stagiaires des compétences de gestion administrative des salariés, ainsi que des compétences techniques, juridiques, de communication et informatiques en lien avec la GRH.
U.E. 1 : APPROCHE SOCIO-ECONOMIQUE
- Modèle économique de l'entreprise
- Sociologie du travail et des organisations
- Analyse du marché du travail et politique de l'emploi
U.E. 2 : DROIT DES RELATIONS SOCIALES
- Droit social et droit du travail
- Représentation du personnel
U.E. 3 : GESTION OPERATIONNELLE DU PERSONNEL
- Paie et Protection sociale
- Suivi dossier du personnel
U.E. 4 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Approche globale de la fonction RH
- Gestion des recrutements
- Gestion de la formation
- Analyse des conditions de travail
- Pilotage social
U.E. 5 : COMMUNICATION
- Communication
- Anglais appliqué aux RH
- Informatique et statistiques
U.E. 6 : APPRENTISSAGE - STAGE EN ENTREPRISE
U.E. 7 : PROJET - MEMOIRE TUTORE
Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
Certifiante
Bac + 3 et 4