L'objectif est de former des managers et des collaborateurs opérationnels des PME et/ou des futurs créateurs et repreneurs d'entreprises ou développeurs de projets.
Les compétences visées :
- Concevoir et conduire un projet de développement d'activités ou de création d'entreprise
- Analyser son marché et formaliser une stratégie marketing, un plan d'action commercial et de communication
- Arrêter un plan d'investissements, évaluer un plan de charges, définir des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat
- Identifier les différentes possibilités de financement des besoins de l'entreprise et l'impact des décisions des choix de financement (court terme/long terme)
- Préparer et conduire un entretien de vente et de négociation et maîtriser les principaux contours juridiques des contrats
- Exploiter les outils numériques pour communiquer avec performance et exploiter les réseaux pertinents
- Mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines : recruter, intégrer, missionner, motiver, corriger...
- Adopter une posture de manager en charge d'une organisation en dynamique de prj
- Veille stratégique et concurrentielle
- Processus et organisation de l'entreprise
- Comptabilité et gestion
- Mercatique
- Négociation commerciale
- Gestion des hommes et management
- Droit des affaires
- Anglais (+ test d'anglais
- Connaissance et culture du secteur d'activité
- Management de projet
- GRH - Management
- Créativité - innovation
- Projet tuteuré
- Mémoire professionnel
Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME
Certifiante
Bac + 3 et 4