Licenciement pour un motif personnel (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Limiter les risques de contentieux
• Définir les modes de rupture du contrat

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Déterminer le motif du licenciement

• Identifier la cause du licenciement
• Déterminer la différence entre un motif de licenciement avec ou sans cause réelle et sérieuse
• Rupture de la période d'essai

Après-midi

Rupture du contrat de travail

• Identifier et qualifier la gravité de la faute
• Monter le dossier de licenciement
• Maîtriser la procédure disciplinaire
• Gérer un abandon de poste
• Gérer l'inaptitude médicale ou l'incapacité

JOUR 2

Matin

Les modes de rupture alternatifs

• Démission
• Rupture conventionnelle

Rédiger la lettre de licenciement

• Précaution de rédaction
• Respecter les délais
• Les mentions obligatoires

Après-midi

Calculer le coût du licenciement

• Calculer les indemnités à verser au salarié
• Le solde de tout compte
• Le régime social et fiscal des sommes dues

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique