Maître d'apprentissage – tuteur en entreprise

Objectifs

L'arrivée d'un alternant dans l'entreprise nécessite la désignation par l'employeur d'un tuteur ou maître d'apprentissage en fonction du contrat choisi qui accompagnera l'alternant dans sa formation pratique et théorique. 

Le tuteur ou maître d'apprentissage donne sa cohérence à la formation de l'alternant entre la partie en organisme de formation et celle en entreprise. Il assure également la liaison avec l'établissement de formation - www.alternance.emploi.gouv.fr. 

La Formation Maître d'Apprentissage – Tuteur en entreprise, permet une professionnalisation de ces acteurs incontournables des formations par alternance, en abordant les sujets centraux de l'accueil, l'intégration, la formation en entreprise, la relation CFA/Entreprise

Identifier le cadre règlementaire d'exercice des missions de maître d'apprentissage – tuteur en entreprise

Construire ou faire évoluer le processus d'accueil d'un apprenti – stagiaire en entreprise

Adapter sa communication aux différentes générations

Transmettre et évaluer

Comprendre la complémentarité Entreprise / CFA

Programme de la formation

Les droits et devoirs d'un maître d'apprentissage - tuteur en entreprise

Le processus d'accueil et d'intégration d'un apprenti-stagiaire

Communication, organisation et générations

Transmettre et évaluer : comment favoriser les apprentissages en entreprise

La complémentarité Entreprise / CFA

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique