Maitriser la fonction de DRH

Objectifs

Positionner la fonction RH dans sa dimension stratégique et humaine. Adapter les politiques RH aux évolutions technologiques et sociales. Faire du capital humain un avantage concurrentiel. Accompagner les changements de son organisation.

Programme de la formation

1 - Repérer les évolutions de la Fonction et adapter sa politique Ressources Humaines2 - Faire de son capital humain un avantage concurrentiel durable3 - Préparer les potentiels et les talents de demain4 - Mesurer la création de valeur de la fonction Ressources Humaines5 - Faire son marketing RH6 - Accompagner la dimension sociale du changement

Validation et sanction

Maitriser la fonction de Directeur des Ressources Humaines et les clés à la réussite d'un poste à responsabilités dans les RH

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée