Maitriser l'Audit Interne dans la Fonction Publique (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Assimiler les fondamentaux de l'audit interne spécifiques à la fonction publique.
• Maîtriser les outils et techniques d'audit pour une mise en œuvre efficace.
• Développer les compétences en communication des résultats d'audit.
• S'exercer à travers des ateliers pratiques pour renforcer l'apprentissage.
• Échanger sur les expériences et intégrer les meilleures pratiques du domaine.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Introduction à l'Audit Interne et Cadre Méthodologique

Matin : Comprendre l'Audit Interne

• Introduction aux principes et à la valeur ajoutée de l'audit interne
• Cadre légal et déontologique de l'audit dans la fonction publique
• Rôles et responsabilités de l'auditeur interne

Après-midi : Processus et Techniques d'Audit

• Les étapes clés d'une mission d'audit : de la planification à la réalisation
• Techniques d'audit : entretiens, observations, analyse des documents
• Atelier pratique : préparation d'un plan d'audit

Jour 2 : Application Pratique et Développement des Compétences

Matinée : Outils et Approches d'Audit

• Utilisation des outils d'audit : questionnaires, check-lists, matrices de risques
• Approches d'audit : basée sur les risques, opérationnelle, de conformité
• Exercice interactif : élaboration d'une matrice de risques

Après-midi : Communication des Résultats et Suivi des Recommandations

• Rédaction des rapports d'audit : clarté, concision, et pertinence
• Communication efficace des résultats aux parties prenantes
• Mise en place d'un suivi des recommandations et d'un plan d'action

Clôture :

• Partage d'expériences et discussion sur les bonnes pratiques
• Évaluation de la formation, feedback et remise des attestations

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique