Maîtriser les points clés en rémunération

Objectifs

Identifier les composantes d'un système de rémunération globale.
Analyser les grilles de salaire et peser un emploi.
Individualiser les salaires et les politiques salariales.

Programme de la formation

Les caractéristiques d'un système de rémunération
Les grilles de salaire et la classification
L'individualisation des salaires et les politiques salariales
Les éléments périphériques de la rémunération.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique