Maîtriser les tâches administratives du service des Ressources Humaines (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :     

• Gérer les effectifs et les absences
• Maitriser les procédures internes nécessaires â la bonne organisation administrative du personnel

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos

attentes.

JOUR 1

MATIN

Embauche et documents â établir

• Suivi des recrutements
• Dossier du collaborateur
• Contrat de travail
• Visite médicale et fiche d'aptitude
• Registres obligatoires

APRES MIDI

Gestion des absences, des congés payés et des RTT

• Gestion des temps de travail
• Congés payés et comptabilisation des droits

Gestion administrative de la formation

• Le plan de formation et son calendrier
• Les formalités administratives
• Le compte personnel de formation (CPF)
• Les dispositifs d'accès à la formation : VAE, bilan de compétences,...

JOUR 2

MATIN

Départ du salarié

• Rupture du contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée
• Solde de tout compte
• Départ â la retraite

Représentation du personnel

• Les seuils en droit social
• Organisation des élections
• Suivi administratif des membres du Comité Social et Economique

APRES MIDI

Les indicateurs sociaux

• Ratios, démographie, mobilité, turn-over, bilan social et tableau de bord

Organisation du service du personnel

• L'échéancier du service du personnel
• Notes de service, affichage obligatoire

&l

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique