Maîtriser tous les aspects de l'entretien de recrutement

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de gérer un entretien de recrutement dans toutes ses dimensions.

Programme de la formation

Définir le recrutement avec le client : challenger les attentes du client pour définir un profil réaliste, établir un processus, se mettre d'accord sur les attentes, parler compétences.
Mener l'entretien : introduire et susciter l'intérêt, évaluer, donner envie de poursuivre.
Faire un choix et le défendre auprès du client : rédiger un compte-rendu, mettre en avant sa plus-value, valoriser un potentiel/un talent.
Réinterroger sa méthode et ses outils : évolution de l'environnement, des clients, savoir rester en veille.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique