15_576521_1365017 https://www.meformerenregion.fr/formations/576521 Management bienveillant ADIMPLETIONUM

Management bienveillant

Date de mise à jour : 08/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 15_576521
Organisme responsable : ADIMPLETIONUM

Objectifs

A la suite de la formation, le stagiaire aura acquis les notions nécessaires à une prise de parole efficiente et rassurée en public. pour cela, il aura atteint l'ensemble de ces objectifs :

Mettre en pratique une communication adaptée à la gestion d'une équipe.

Comprendre les enjeux du management

Réussir un management dans des situations de crise

Programme de la formation

Premièrement l'ensemble des deux journées de formation seront organisées avec les exemples des situations concrètes vécues par les stagiaires.

Deuxièmement cette formation s'articule entre des temps théoriques et des temps pratiques. L'objectif de nos formations est de permettre aux stagiaires d'éprouver les contenus. Il est donc important de les vivre en les mettant en situation au travers d'exercices variés. 

  • La relation : comprendre le contexte et les enjeux d'une relation :
  • Définition de la relation et perception individuelle de la relation dite professionnelle.
  • L'autoritarisme,
  • L'autorité,
  • La bienveillance.
  • Quels sont les enjeux de la relation dans une équipe, entre le manager et son équipe ?
  • Comment entrer en relation ?
  • Définir son management : mieux le comprendre et gagner en efficience.
  • Définition et étymologie du management,
  • styles de management :
  • Selon blake et Mouton,
  • Selon Hersey et Blanchard,
  • Les motivations,
  • Les différents modes d'attitudes possibles :
  • La fuite,
  • L'attaque,
  • La manipulation,
  • L'assertivité.
  • Etude des positions de vie selon Eric Bern : mieux se comprendre pour mieux adapter son comportement.
  • S'affirmer pour manager dans la bienveillance :
  • Comprendre et dépasser ses peurs :
  • La déception,
  • Des pertes,
  • Ne pas être apprécié,
  • Échec.
  • La bonne posture dans la communication :
  • Savoir émettre et recevoir de l'information,
  • Identifier les forces et faiblesses des membres de son équipe,
  • La posture d'écoute,
  • Un outil : le DESC
  • Les qualités attendues du manager :
  • Développer son autorité : être décideur,
  • Etre exemplaire,
  • Ecouter
  • Avoir du Tact
  • Etre Loyal
  • Fixer des objectifs cohérents
  • Déléguer et évaluer
  • Gérer son stress
  • Validation et sanction

    Attestation de compétences

    Type de formation

    Non certifiante

    Sortie

    Sans niveau spécifique

    Contact de la formation

    Responsable : Madame Belinda RODRIGUEZ MOTA
    Téléphone fixe : 0607043768
    Contacter l'organisme

    Contact de l'organisme formateur

    Adimpletionum
    SIRET : 82032203000041
    66240 Saint-Estève
    Téléphone fixe : 0449240193
    Contacter l'organisme

    Information fournie par :