Management : Certification IEPP

Objectifs

Acquérir les compétences essentielles en management pour obtenir la certification IEPP (Institut Européen de la Performance Professionnelle). Développer des capacités de leadership et de gestion d'équipe. Maîtriser les outils et techniques de gestion nécessaires à la performance professionnelle.

Programme de la formation

• Fondamentaux du Management
  
  
  
  • Principes de base du management.
  
  
  • Styles de leadership et leurs applications.
  
  
  • Communication efficace en tant que manager.
  
  
  
  


• Gestion d'Équipe
  
  
  
  • Formation et développement d'équipe.
  
  
  • Motivation et gestion des performances.
  
  
  • Gestion des conflits et résolution de problèmes.
  
  
  
  


• Planification Stratégique
  
  
  
  • Analyse SWOT et établissement des objectifs stratégiques.
  
  
  • Planification opérationnelle et tactique.
  
  
  • Suivi et évaluation des performances.
  
  
  
  


• Gestion des Ressources
  
  
  
  • Gestion financière et budgétaire.
  
  
  • Gestion des ressources humaines.
  
  
  • Optimisation des processus et des ressources organisationnelles.
  
  
  
  


• Innovation et Adaptabilité
  
  
  
  • Créativité et innovation dans le management.
  
  
  • Adaptabilité aux changements et gestion du changement.
  
  
  
  


• Développement Professionnel Continu
  
  
  
  • Importance de la formation continue et du développement personnel.
  
  
  • Accès à des ressources pour la mise à jour des compétences et des connaissances.
  
  
  
  

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique