Management collaboratif et performance collective

Objectifs

Mettre en place une culture de fonctionnement d'équipe selon les valeurs du management collaboratif.
Adapter sa posture managériale pour écouter et associer ses collaborateurs.
Accompagner le développement de ses collaborateurs par le feedback constructif.
Mobiliser l'intelligence collective en situation de réunions d'équipe(s) afin de développer la coopération et la cohésion pour accompagner les changements.
Animer les réunions avec les méthodes collaboratives.

Programme de la formation

Mettre en place le management collaboratif
Pratiquer et partager son plan d'action de management collaboratif

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique