Management de la prévention des risques professionnels (niveau 1) : intégration de la prévention et élaboration de son plan d'actions (distance et présentiel)

Objectifs

• Comprendre les enjeux stratégiques de la prévention des risques professionnels en santé-sécurité
• Connaître sa responsabilité au sein de l'organisation et savoir prendre les mesures nécessaires
• Participer activement aux objectifs santé-sécurité de l'entreprise en déterminant les actions à mettre en place

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Les enjeux de la prévention des risques

• Coûts directs et indirects des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)
• Prévention et réparation des risques : ce qui a changé
• Les points importants dans la réglementation santé-sécurité
• Comment repérer les RPS, les addictions, la pénibilité ?
• Comment coordonner les acteurs de la prévention ?

Après-midi

Les responsabilités de chacun

• Les responsabilités de l'employeur, de l'encadrement et du personnel
• Les responsabilités des personnes ayant délégation de pouvoirs
• Mieux comprendre les fautes et infractions
• L'obligation de résultat
• Evolution du système de réparation forfaitaire des accidents

JOUR 2

Matin

Application des obligations de prévention

• Habilitations et formations des travailleurs
• Le DUERP ou document unique d'évaluation des risques professionnels
• Les contrôles périodiques obligatoires
• Quelles sont les obligations liées aux risques : risque biologique, risque chimique, bruit, risque lié aux chutes de hauteur… ?
• Les obligations spécifiques (entreprises extérieures…)
• Veille et conformité : les ressources

Après-midi

Savoir utiliser la dimension managériale pour impliquer son équipe

• Fonctionnement de l'entreprise et règlement intérieur
• Nourrir l'évaluation des risques
• Savoir animer des visites sécurité
• Savoir analyser les événements
• La prévention au quotidien et les comportements à risque
• Faire le lien avec le système de management selon l'OHSAS 18001/ISO 45001

Etablir un plan d'actions

• Les pistes d'actions

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique