Management Intermédiaire : Réaliser un entretien annuel d'évaluation - Réaliser un entretien professionnel (Excellens)

Objectifs

Maitriser le cadre réglementaire de l'entretien annuel - Identifier les enjeux de l'entretien d'évaluation - Préparer l'entretien - Appliquer les étapes clés de l'entretien d'évaluation - Acquérir les savoir-faire relationnels - Utiliser les bons comportements en fonction des étapes de l'entretien - Construire et utiliser des outils d'évaluation - Préparer et conduire avec efficacité un entretien professionnel - Adopter une posture managériale bienveillante - Utiliser l'entretien professionnel comme un outil de management et de gestion des compétences - Assurer un suivi dans le temps des actions définies

Programme de la formation

Les fondamentaux de l'entretien annuel d'évaluation

Préparer de manière optimale l'entretien annuel de son collaborateur

La communication et l'échange au cœur de l'entretien annuel

Conduire l'entretien annuel d'évaluation

Clôturer l'entretien annuel

Conclusion

Maîtriser le cadre légal et les enjeux de l'entretien professionnel

Préparer de manière optimale l'entretien professionnel

Conduire l'entretien professionnel

Clôturer l'entretien professionnel

Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique