Manager dans un environnement en forte transition

Objectifs

Comprendre les défis du management en période de transition - anticiper les résistances au changement et les désamorcer - accompagner les collaborateurs face à l'incertitude - structurer une communication claire et mobilisatrice - piloter les projets de transformation avec efficacité.

Programme de la formation

Introduction aux types de transitions en entreprise, Techniques pour analyser et anticiper les impacts des changements, Stratégies pour accompagner et rassurer les équipes, Communication de crise et mobilisation en période d'incertitude, Études de cas : réussite et échec de transitions organisationnelles, Création d'un plan d'action pour une gestion de transition réussie.

Validation et sanction

Être capable de gérer une équipe dans un contexte de transformation profonde, qu'il s'agisse de changements technologiques, organisationnels ou économiques, tout en maintenant motivation et performance.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique