Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable
Mettre en œuvre une politique de formation inclusive
Piloter les relations individuelles et collectives du travail
Développer et piloter la communication RH
Manager et gérer la stratégie RH
- Veille et innovation pédagogique
- Economie de la formation
- Les indicateurs de performance
- Stratégie marketing de la formation
- Digitalisation de la formation
- Economie circulaire
- Piloter la transition écologique
Manager les compétences de l'entreprise
- Piloter la formation professionnelle
- Psychologie de l'apprentissage
- La progression pédagogique
- Animer la communauté apprenante
- L'inbound pédagogique
Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
- Gestion des Ressources Humaines
- Management des acteurs de la formation
- Piloter la transition écologique
Organiser le dialogue social
- Diversité et inclusion
- Droit de l'environnement
- Acteurs institutionnels et animation de réseaux
- Politique RSE
Superviser la gestion administrative de personnel
- Ingénierie financière
- Financement de la formation professionnelle
- Supervision de l'administration d'un organisme de formation
- Système de gestion & management de la qualité – SGQ/SMQ
- Gestion d'un LMS
Manager des ressources humaines
Certifiante
Bac + 5 et plus