Manager efficacement 100 % sur mesure et à durée variable

Objectifs

• Créer les liaisons entre cotations d'emploi et catégorisation, apprécier les conséquences ;


• Analyser une profession, un emploi ;


• Assimiler les enjeux et calculer les conséquences du management des compétences ;


• Édifier les moules de compétences réunies ;


• Construire une cartographie des professions, un moule d'emploi et d'occupations ;


• Adopter une approche adéquate et construire une conduite de mise en œuvre.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique