Date de mise à jour : 23/05/2023 | Identifiant OffreInfo :
04_A834932
Organisme responsable :
ISPN (Siège)
Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs de l'entreprise
Définir les procédures RH
Définir et piloter le déploiement du système d'information RH (SIRH)
Conduire le dialogue social
Bloc 1 : Réalisation d'un diagnostic RH
Apport de preuves démontrant la maîtrise de la compétence suivante : Maîtriser toutes les étapes d'élaboration d'un diagnostic.
Bloc 2 : Propositions de solutions innovantes RH
Apport de preuves démontrant la maîtrise des compétences suivantes : Etablir une liste d'indicateurs permettant de choisir une solution innovante en tenant compte de son opportunité et sa faisabilité. Etablir un cahier des charges d'un dispositif RH
Bloc 3 : Pilotage de process RH
Apport de preuves démontrant la maîtrise de la compétence suivante : Maîtriser l'ensemble de la méthodologie de pilotage d'un process dans le domaine des RH
Manager en ressources humaines
Certifiante
Bac + 5 et plus