Manager et impliquer son équipe

Objectifs

• Se positionner en tant que manager au sein de votre équipe


• Développer votre capacité à communiquer


• Impliquer votre équipe et entretenir avec elle des relations positives

Programme de la formation

Manager et comprendre les motivations de son équipe – 1 jour

• Les missions du manager (Animer, Gérer, Développer, Diriger, …)


• Manager c'est communiquer (les canaux de la communication, les impacts, utiliser l'écoute active,…)


• Créer et maintenir la motivation de vos collaborateurs (les facteurs de motivation, d'insatisfaction, les ingrédients de la motivation,…)


• Faire partager sa vision et ses valeurs


• Un préalable à la motivation : réussir son recrutement (rappel des étapes du recrutement, …)

Savoir transmettre des messages – 1 jour 

• Transmettre une consigne (bon émetteur, …)


• La délégation (comment, les objectifs, …)


•  Les messages contraignants

Gérer les relations – 1 jour

•   Le travail d'équipe (les qualités d'une bonne équipe, les obstacles au travail d'équipe, …)


•   Le management situationnel


•   Les situations conflictuelles

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique