Manager les équipes dans le respect du droit social

Objectifs

- Contribuer à faire émerger des projets et les faire transformer en consultations

- Négocier des affaires de façon rentable

- Maîtriser les aspects juridiques inhérents aux affaires vendues

- Manager une équipe projet au quotidien

- Piloter le déroulement et la réussite de l'affaire

Programme de la formation

1- Positionner son rôle de manager

2- Adapter son style de management au collaborateur et à la situation

3- Motiver au quotidien

4- Mener des entretiens individuels mobilisateurs

5- Se repérer dans les règles applicables en droit du travail

6- Sécuriser le retour au CDD, à l'intérim et à la sous-traitance

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique