Manager ses anciens collègues

Objectifs

• Passer du statut de collègue à celui de manager.
• Développer une communication motivante et adaptée.
• Réussir sa prise de fonction et s'affirmer dans son rôle de manager.
• Adopter la bonne posture pour préserver la relation avec ses collaborateurs

Programme de la formation

• Passer du statut de collègue à celui de manager.
• Développer une communication motivante et adaptée.
• Réussir sa prise de fonction et s'affirmer dans son rôle de manager.
• Adopter la bonne posture pour préserver la relation avec ses collaborateurs

Validation et sanction

Savoir manager efficacement ses anciens collègues

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique