10_2455936F_301005S https://www.emfor-bfc.org/formation/fiche-55936/form Master 2ème année mention Psychologie - parcours Psychologie cognitive et ergonomie cognitive des apprentissages et de la formation Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Master 2ème année mention Psychologie - parcours Psychologie cognitive et ergonomie cognitive des apprentissages et de la formation

Date de mise à jour : 04/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_2455936F
Organisme responsable : Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Objectifs

La première année de Master Psychologie est plus particulièrement destinée à :

- Compléter la formation théorique et méthodologique générale de l'apprenant

- L'initier aux grands champs d'applications professionnelles et de recherche de la psychologie à partir de ses sous-disciplines (psychologie clinique, psychologie du développement, psychologie sociale et psychologie cognitive), lui permettre ainsi de définir son projet professionnel

- Initier l'étudiant à la recherche (formation à et par la recherche)

- Le préparer à la formation de la deuxième année de Master


Le M1 parcours Ingénierie de la Formation professionnelle et Psychologie Ergonomique recouvre des enseignements thématiques orientés vers les champs d'application de la psychologie ergonomique, de l'ergonomie cognitive, de l'ingénierie cognitive des apprentissages  et de la formation professionnelle, de la psychologie des apprentissages et de l'éducation en formation professionnelle.

Programme de la formation

Semestre 3

UE1 Outils


  • Anglais

  • Bilan cognitif et de compétences
UE2 Outils et méthodologies du psychologue ergonome et de la formation

  • Outils d'analyses spécifiques ergonomie cognitive et UX design

  • Didactique, formation professionnelle, analyse du travail
UE3 Technologies avancées pour l'ergonomie cognitive des interfaces numériques

  • Evaluation des interfaces et leur adéquation avec le système cognitif des utilisateurs

  • Conception de supports d'apprentissage en réalité virtuelle

  • Ouverture aux aspects technologiques : Intelligence Artificielle et travail

  • Mise en place de l'apprentissage à distance
Semestre 4

UE4 Conception de formation : Analyse du travail pour la conception de formation

UE5 Mécanismes de l'apprentissage de la théorie à la pratique

  • Langage

  • Vieillissement et interfaces numériques

  • Différentes approches pour différents publics

  • Apprentissage implicite appliqué aux situations d'apprentissage et de formation

  • Lecture numérique et apprentissage

  • Cognition incarnée dans le contexte de l'apprentissage et de la formation
UE6 TER et stage

  • Suivi du TER Matière

  • Suivi du stage

Validation et sanction

Master mention psychologie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Contact de la formation

Esplanade Erasme
21000 - Dijon
Téléphone fixe : 0380395180
Site web : https://sefca.u-bourgogne.fr/
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Contact de l'organisme formateur

UNIVERSITE DE BOURGOGNE
SIRET : 19211237300589
Responsable : SECTEUR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
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