Master mention droit public - droit et management public local parcours direction générale et financière

• Master mention droit public - Code CertifInfo 115702
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le master 2ème année droit public parcours droit et management des personnes et politiques publiques locales (DMPL) a pour objectif de former, dans une optique de polyvalence, du personnel de haut niveau apte à prendre en charge la gestion publique locale dans ses différents aspects.

Le programme correspond aux compétences managériales requises pour intervenir en collectivité aussi bien sur des postes plus fonctionnels (contrôleur de gestion, responsable des finances, des marchés publics ou des ressources humaines, responsable des affaires juridiques).

Il est proposé en apprentissage à partir de la 2ème année (la 1ère année se fait en cursus initial).

2 spécialités vous sont proposées :

• Direction des achats et des affaires juridiques (DAAJ)


• Direction générale et financière (DGF)

QUELS METIERS ?

• Directeur général des services ou DGS adjoint,


• Directeur des affaires juridiques,


• Directeur des finances,


• Contrôleur de gestion,


• Responsable des ressources humaines,


• Directeur de la commande publique ou des marchés publics,


• Responsable du développement local,


• Chargé de mission (action sociale, coopération décentralisée, politique de la ville, etc.),


• Cadre financier dans les organismes bancaires qui réalisent des opérations avec les collectivités,


• Avocat spécialisé en droit local,


• Juriste droit public pour les entreprises privées contractant avec les collectivités locales.

QUELLES MISSIONS ?

Les missions à dimension juridique ou managériale touchent aux différents domaines de l'action publique locale : affaires juridiques, finances et comptabilité, audit et contrôle, commande publique, action économique et développement local, action sociale et enfance, ressources humaines, etc.

Dans leur contenu, les missions peuvent elles-mêmes être des plus diverses :

• Établir une note de synthèse, une analyse juridique, un bilan d'activité,


• Construire et analyser les budgets,


• Conduire un audit opérationnel d'organisation ou de performance,


• Mettre en place un manuel de procédures et optimiser celles-ci,


• Mettre en place une comptabilité de gestion et des tableaux de bord,


• Conduire une évaluation de politique publique,


• Optimiser la commande publique,


• Prévoir, gérer et analyser l'évolution des charges de personnel,


• Mener un recrutement,


• Optimiser les procédures RH dans le respect du cadre légal,


• Effectuer une veille juridique,


• Sécuriser des opérations d'achat public : procédure de passation de marchés publics et de délégations de service public,

 



 

Programme de la formation

• Organiser une veille juridique dans un secteur de responsabilité donné


• Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources spécialisées, y compris internationales et européennes, pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• Rédiger des notes et des textes juridiques à caractère réglementaire ou individuel


• Prévenir et gérer les litiges


• Suivre les différentes phases des procédures administratives et contentieuses


• Gérer le contentieux et le précontentieux


• Assurer le cas échéant la gestion des instances d'une administration publique


• Mettre en œuvre les aspects méthodologiques et pratiques de la gestion de projet dans le contexte d'une administration publique


• Conduire une analyse prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes dans le respect des évolutions de la réglementation


• Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations


• Éclairer et légitimer une action ou une décision


• Coordonner des équipes ou des services


• Mener des actions de communication


• Concevoir et mettre en œuvre des documents d'aide à la décision pour des opérateurs publics nationaux, européens ou internationaux


• Contribuer à la définition des indicateurs et assurer leur suivi


• Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord et assurer leur suivi


• Rédiger des rapports, synthèse et comptes rendus


• Établir des échéanciers et bilans d'étapes


• Utiliser des outils de suivi et d'analyse quantitatifs et qualitatifs

Validation et sanction

Master mention droit public

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus