Master mention gestion des ressources humaines parcours GRH en environnement complexe : association, fonction publique, entreprise - 2ème année

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Articuler les règles statutaires de la fonction publique, du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les organisations
- connaître les outils de gestion des RH et des relations sociales pour professionnaliser les gestionnaires RH
- favoriser un meilleur dialogue social au sein des organisations
- capitaliser et confronter les expériences de modernisation de la gestion du personnel
- maîtriser les dernières évolutions de la GRH (Intelligence artificielle, data analyses ...)
- apprendre à suivre l'actualité de la connaissance en GRH (Evidence-Based HR)
- avoir une perspective internationales et prospective

Programme de la formation

- Enjeux de la GRH
- Sociologie des organisations
- Gestion des relations sociales
- Techniques de GRH
- Traitement des données RH
- Gestion et leadership
- Droit du travail
- Gestion statutaire
- Gestion publique
- Actualité des expériences étrangères
- Méthodologie et suivi de projet
- Politique de formation
- Anglais

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus