Master mention gestion des ressources humaines parcours ingénierie des ressources humaines

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Prendre en charge toutes les facettes de la fonction RH
- acquérir une expertise dans l'un des domaines de GRH
- élaborer et conduire des projets RH au sein des organisations
- développer une éthique professionnelle et acquérir des principes déontologiques
- savoir mobiliser des intelligences pragmatiques individuelles et collectives pour concevoir et réaliser les activités ou les projets RH dans un contexte spécifique

Programme de la formation

Analyse stratégique
Innovation des RH
Fondamentaux en gestion des RH
Fondamentaux en droit du travail
Gestion du changement et RH
Gestion administrative du personnel
Management des personnes au travail
GRH et RSE
Internationalisation des RH
Mémoire et professionnalisation
Mobilisation des RH et projet collectif
Stratégie, innovation et RH
Ingénierie du développement des RH
Ingénierie du bien-être au travail
Ingénierie de la responsabilité sociale et sociétale
Politiques RH et écosystème organisationnel
Ingénierie des relations sociales

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus