Master mention gestion des ressources humaines parcours ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Préparer aux défis de la globalisation, des évolutions technologiques et socio-démographiques
- être en capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l'oeuvre
- connaître les cadres juridiques et normatifs
- innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées
- créer des systèmes de management des RH socialement responsables visant à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail

Programme de la formation

Administration du personnel
Développement RH
Les théories de l'entreprise
Droit social
Enjeux sociétaux
Internationalisation
Digitalisation
La fonction RH
Pratiques professionnelles
Méthodologie
Le pilotage de la GRH
Les dispositifs RH et leurs usages
La production des normes sociales
Les relations avec les parties prenantes
La GRH et la stratégie de l'entreprise
L'accompagnement des mutations
Le management des équipes
La qualité de vie au travail
Mémoire, séminaire de lecture

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus