Date de mise à jour : 14/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
24_283937
Organisme responsable :
Avignon université
Ce parcours de Master 2 a pour objectif de fournir aux apprenant.e.s des outils analytiques et conceptuels, de leur permettre d'approfondir leurs connaissances et d'acquérir un ensemble de compétences spécifiques dans les domaines suivants : management d'équipe, dynamique des organisations, gestion des compétences et réformes de la formation professionnelle, digitalisation du travail, management responsable, gestion du changement, démarche qualité, gestion de projet.
On peut notamment cibler les missions suivantes :
- Encadrer et animes une équipe de manière efficace en utilisant des techniques et outils spécifiques issus de l'analyse du travail.
- Planifier et conduire des projets en appliquant des méthodologies adaptées pour atteindre les objectifs fixés.
- Recueillir et analyser des données pertinentes avant toute intervention, formation ou processus de recrutement, afin de garantir des décisions informées et adaptées.
- Concevoir et mettre en ?uvre des action de formation en s'appuyant sur une compréhension approfondie des besoins identifiés par l'analyse du travail.
- Développer des solutions adaptées aux problématiques organisationnelles grâce à une approche méthodique et à l'utilisation d'outils appropriés.
- Appliquer une démarche méthodologique rigoureuse pour accompagner les changements organisationnels et optimiser les processus de travail.
À l'issue de cette formation, les apprenant.e.s seront capables d'encadrer et de former une équipe en mobilisant les techniques et les outils issus de l'analyse du travail. Ils/elles seront capables de gérer des projets dans une démarche méthodologique, visant à recueillir et à traiter des données indispensables avant la réalisation d'une intervention, d'une formation ou d'un recrutement.
Certifiante
Bac + 5 et plus