Master mention psychologie parcours psychologie sociale et du travail : ressources humaines, santé et risques psycho-sociaux

• Master mention psychologie - Code CertifInfo 116870
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Former des professionnels polyvalents de la psychologie sociale et de la psychologie du travail pouvant intervenir dans un grand nombre de secteurs.

Programme de la formation

- UE 1 Mineure Psychologie des organisations (42h - 4 ECTS) Nouvelles théories des organisations Gestion des conflits sociaux Atelier de recherche sur les pratiques de prévention des risques psychosociaux en milieu professionnel - UE 2 Majeure Méthodologies, recueil et analyse des données (69h - 10 ECTS) Méthodologie de la conduite d'entretiens L'analyse des données langagières en recherche fondamentale et appliquée : de la conception à l'application De la conception au traitement d'enquête Méthodes quantitatives en psychologie appliquée et traitement informatique des données Recherche et développement - UE 3 Majeure Management des ressources humaines (69h - 9 ECTS) Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences Analyse des postes et des fonctions L'entretien d'évaluation : un outil de mobilisation individuelle et collective Management d'équipe, technique réunion discussion - UE 4 Majeure Séminaire et méthodologie d'intervention (49h - 3 ECTS) Préparation à l'insertion professionnelle (entretien de recrutement, recherche d'emploi, connaissance de l'entreprise) Séminaire recherche appliquée - UE 5 Mineure Environnement professionnel (48h - 5 ECTS) Gestion des relations sociales, droit appliqué au travail Jeux d'entreprise : simulation économique Anglais professionnel - UE 6 Mineure Les interventions psychosociologiques en organisations (42h - 3 ECTS) Plans de formation Activités de Conseil en ressources humaines Actions de formation : outils et méthodologies - UE 7 Mineure Atelier Technologie des informations et communication (30h - 2 ECTS) Cliquer et apprendre : les différentes étapes de la mise au point d'un apprentissage virtuel en entreprise Atelier de conception d'un Intranet - UE 8 Majeure Évaluation du personnel (45h - 4 ECTS) Processus de recrutement et d'évaluation en entreprise Assessment center Procédures et techniques d'un bilan des compétences - UE 9 Majeure Stage obligatoire de 500h (réalisation d'une mission) et mémoire (20 ECTS). Un stage doit être effectué dans le cadre de la formation. Il se déroulera en entreprise à temps plein et sera d'une durée minimum de 14 semaines. Le mémoire (d'une quarantaine de pages, annexes non comprises) découlera de la problématique de stage. - Conférences professionnelles thématiques (15h)

Validation et sanction

Master mention psychologie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus