Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations parcours psychologie orientation, évaluation et conseil - 1ère année

• Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations - Code CertifInfo 116840
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

La Mention de Master Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations comprend trois parcours de Master dans les champs de la psychologie sociale, de la psychologie du travail et l'ergonomie ou de la psychologie de l'orientation et du conseil.
L'obtention du Master complet dans l'un ou l'autre de ces parcours, s'il fait suite à l'obtention d'une Licence de Psychologie, permet l'accès à l'usage professionnel du titre de psychologue.
La formation est dispensée par des enseignants-chercheurs et des professionnels du champ. Chacun des parcours vise au développement des compétences des étudiant.e.s en matière d'activités de recherche et d'activités praticiennes dans le domaine.
La formation dans les parcours de la Mention est portée par des enseignants-chercheurs du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale de l'Université Paris Nanterre (LAPPS) au sein de l'équipe de recherche PS2C (Psychologie Sociale des Comportements et Cognitions) ou de l'équipe de recherche TE2O (Travail, Ergonomie, Orientation & Organisations).
Les Modalités de Contrôle des Connaissances et des Compétences (M3C) sont consultables ici :
https://etudiants.parisnanterre.fr/evaluation-et-examens-324822.kjsp?RH=FR_PORTAIL_ETUDIANT&RF=1279013161936
Modalités spécifiques :
Les EC de stage et analyse des pratiques professionnelles et mémoire ne peuvent pas être validées par compensation (la note à l'EC doit être égale ou supérieure à 10 pour que l'année soit validée).
Le redoublement dans cette formation est soumis à l'instruction de la demande circonstanciée. La procédure est détaillée dans le document « Procédures et calendriers d'inscription », en ligne sur le site de l'université.

Programme de la formation

La formation vise à développer la capacité à :
- articuler différents modèles théoriques de compréhension des transitions académiques et professionnelles des personnes,
- maîtriser une large palette de pratiques professionnelles,
- comprendre les cadres institutionnels des structures dédiées à l'orientation, au travail, à la formation, à l'évaluation et la validation des compétences, à l'insertion et à la mobilité professionnelle.

Validation et sanction

Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus