Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations parcours psychologie sociale : changement social, intervention et régulation - 1ère année

• Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations - Code CertifInfo 116840
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

La formation permet de développer une expertise en interaction sociale et changement. Les diplômés, suite à la formation, ont pour vocation de devenir des psychologues, acteurs du changement social, spécialiste de l'intervention et expert en ingénierie psycho-sociale.
Il s'agit de répondre aux besoins actuels du monde professionnel et social, ainsi que d'anticiper et prévenir les risques sociétaux de demain. La formation prépare tant à l'insertion professionnelle qu'à la préparation d'un doctorat.

Programme de la formation

Semestre 1 :
Méthodologie de la recherche 1 - 3 crédits 36h
Analyse de données - 3 crédits 47h
Regulation des menaces I : soi individuel - 3 crédits 18h
Evaluer, promouvoir et accompagner les individus : Jugement et identité - 3 crédits 18h
Régulation des menaces II : Soi social - 3 crédits 18h
Adaptation aux cultures et Construction du soi - 3 crédits 18h
Raisonnement et prise de décision au quotidien - 3 crédits 18h
Relations asymétriques II : relations de pouvoir - 3 crédits 18h
Recherche I - 6 crédits 12h
Semestre 2
Méthodologie de la recherche 2 - 3 crédits 36h
Relations asymétriques I : relations intergroupes - 3 crédits 18h
Jugement social : cognition et émotion - 3 crédits 18h
Changement de Comportements et Changements d'Attitudes - 3 crédits 18h
Adaptation du soi et Transitions de vie - 3 crédits 18h
Recherche II - 9 crédits - 18h
Insertion professionnelle I - 6 crédits

Validation et sanction

Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus