Mettre en place un management participatif

Objectifs

Mettre en place les pré-requis et le pilotage pour un management participatif efficient

• Savoir quand appliquer le management participatif


• Mettre en place les conditions indispensables au management participatif


• Piloter son management pour entretenir et développer l'autonomie des collaborateurs

Programme de la formation

Jour 1 : Poser les bases de son management participatif


Comprendre les spécificités du management participatif

• S'approprier les différents styles de management


• Comprendre les éléments indispensables à la mise en pratique de ce management.

Poser le cadre du management participatif

• Clarifier la raison d'être de votre équipe


• Calibrer les objectifs stratégiques et opérationnels en lien avec cette raison d'être


• Cadrer la délégation et notamment le niveau d'autonomie selon les collaborateurs et les situations

Jour 2 : Piloter le management participatif



Savoir recadrer

• Intervenir quand les conditions du management participatif ne sont pas respectées


• Savoir appliquer la communication non violente sur toute situation

Développer l'intelligence collective

• S'approprier des techniques d'animation clé


• Mettre en place les espaces de discussion permettant le pilotage

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique