Mettre en place un management participatif

Objectifs

Savoir quand appliquer le management participatif
Mettre en place les conditions indispensables au management participatif
Piloter son management pour entretenir et développer l'autonomie des collaborateurs

Programme de la formation

Jour 1 : Poser les bases de son management participatif
1. Comprendre les spécificités du management participatif
S'approprier les différents styles de management
Comprendre les éléments indispensables à la mise en pratique de ce management.

2. Poser le cadre du management participatif
Clarifier la raison d'être de votre équipe
Calibrer les objectifs stratégiques et opérationnels en lien avec cette raison d'être
Cadrer la délégation et notamment le niveau d'autonomie selon les collaborateurs et les situations
Jour 2 : Piloter le management participatif
1. Savoir recadrer
Intervenir quand les conditions du management participatif ne sont pas respectées
Savoir appliquer la communication non violente sur toute situation

2. Développer l'intelligence collective
S'approprier des techniques d'animation clé
Mettre en place les espaces de discussion permettant le pilotage

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique