Mettre en place les pré-requis et le pilotage pour un management participatif efficient Jour 1 : Poser les bases de son management participatif
Comprendre les spécificités du management participatif
- S'approprier les différents styles de management
- Comprendre les éléments indispensables à la mise en pratique de ce management.
Poser le cadre du management participatif
- Clarifier la raison d'être de votre équipe
- Calibrer les objectifs stratégiques et opérationnels en lien avec cette raison d'être
- Cadrer la délégation et notamment le niveau d'autonomie selon les collaborateurs et les situations
Jour 2 : Piloter le management participatif
Savoir recadrer
- Intervenir quand les conditions du management participatif ne sont pas respectées
- Savoir appliquer la communication non violente sur toute situation
Développer l'intelligence collective
- S'approprier des techniques d'animation clé
- Mettre en place les espaces de discussion permettant le pilotage
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
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- Savoir quand appliquer le management participatif
- Mettre en place les conditions indispensables au management participatif
- Piloter son management pour entretenir et développer l'autonomie des collaborateurs
Non certifiante
Information non communiquée