Missions et recrutement du RRH et la gestion des compétences

Objectifs

- Acquérir une vision globale de la fonction RH Pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction

- Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH

- Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales

- Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir véritable business Partner dans l'entreprise

Programme de la formation

1- Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux

2- Recruter les collaborateurs

3- Bâtir une GPEC

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique