New recognition

Objectifs

Désactiver les évènements difficiles ou/et traumatique de la vie du client en utilisant les métaphores.

Programme de la formation

- Connaître la structure de la technique New Recognition. - Faire la différence entre douleurs et souffrance. - Identifier les mécanismes neurologiques, neurochimiques mis en œuvre dans la New Recognition. - Pratiquer le travail de deuil, le Swich visuel, le Swich auditif. - Démonstration pratique de la New Recognition avec un sujet volontaire et debriefing en sous groupes et grand groupe. - Pratique par trois. Debriefing (2ème et 3ème partie). - Mise en commun des apprentissages et mise en place de la supervision.

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée