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Objectifs

Pour tous les maitres d'appren tissage et tuteurs qui n'ont j amais encadré d'apprentis ou q ui n'ont pas encadré d'apprent is au cours des cinq dernières années. D'une durée de 14h su r deux jours, la formation porte sur quatre modules relatifs à l'information sur les parcours de formation, l'intégratio n de l'alternant, la transmission et l'évaluation des compétences, ainsi qu'une initiation au droit du travail.

Programme de la formation

1-Initiation au Droit Social : - Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR - Les responsabilités et le rôle crucial du maître d¿apprentissage - L¿organisation générale d¿une formation en alternance, l¿importance de la liaison entre l¿entreprise et le CFA 2-Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel. Accueil et accompagnement. Organisation du parcours de formation : les 4 temps de l¿accompagnement d¿un apprenti 3- Accompagnement, suivi, évaluation et objectifs professionnels en entreprise : enjeux et mise en ¿uvre mises en réalisation de l¿accompagnement et de l¿évaluation en entreprise

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée