Optimiser son management en télétravail

Objectifs

- Echanger sur différents contenus et outils pour optimiser son management à distance
- Identifier les rôles du manager à distance
- Etre capable de se positionner en leader et d'accompagner son équipe pour la rendre efficace et autonome en télétravail
- Connaître les facteurs clés impactant sur le bien-être des équipes en télétravail

Programme de la formation

Jour 1 :
1. Conscientiser les enjeux liés au management à distance
- Capitaliser sur les expériences de chacun pour identifier et ancrer les bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans le cadre du management à distance (World Café, Carte mentale)
- Assimiler les rôles du manager à distance
2. Savoir mener un projet commun avec une équipe en télétravail
- Savoir se positionner en leader et rassembler son équipe vers un objectif commun
- Savoir rassembler son équipe vers une raison d'être commune pour la réussite des missions
Jour 2 :
1. Connaître les facteurs clés de succès impactant le bien-être en télétravail
- Auditer les rituels existants avec le SLAC (Sens, Lien, Activité, Confort)
- Co-construire les rituels nouveaux à mettre en place en télétravail et les modalités d'animation
2. Savoir fixer des objectifs concrets autour de priorités claires
- Etre capable de suivre l'évolution des projets à distance
- Savoir déléguer à distance et adapter son style de management à distance pour rendre ses collaborateurs efficaces
Jour 3 :
1. Savoir adapter sa communication au profil de ses collaborateurs
- Comprendre le fonctionnement de ses collaborateurs et leurs besoins avec le télétravail
- Rendre sa communication efficace, même à distance
2. Savoir utiliser des outils numériques permettant la gestion d'équipe, le suivi de projet et la collaboration
- Savoir animer une réunion à distance pour la rendre dynamique et efficace
- Savoir engager les participants à une réunion à distance

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique