Outil et méthodologie de supervision de la paie et les charges sociales (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Savoir mettre en place et appliquer des procédures de suivi et de contrôle du travail effectué par les collaborateurs
• Sécuriser la mission paie par la formalisation de la supervision du dossier
• Savoir établir le rapport de fin de mission en matière sociale
• Savoir préparer l'entretien annuel avec le client sur la prestation sociale

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Méthodologie du contrôle :

• l'organisation du travail dans la mission paie
• les points de contrôle

Après-midi

Méthodologie du contrôle :

• l'organisation de la sécurisation
• la formalisation du travail effectué – le dossier de travail

JOUR 2

Matin

La supervision :

• l'organisation de la supervision 
• le retour d'informations 
• les contrôles de l'administration

Après-midi

La supervision :

• Le compte rendu de mission
• La communication avec le client :
• le rendez-vous avec le client
• les médias de communication

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique