03_2059106F_2187653S https://www.coteformations.fr/je-recherche/une-formation/recherche/1054789 Parcours compétences transverses tout public GIP Auvergne

Parcours compétences transverses tout public

Date de mise à jour : 10/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_2059106F
Organisme responsable : GIP Auvergne

Objectifs

Construire un parcours de remobilisation individualisé dans la perspective d'une entrée en formation qualifiante ou de la réalisation d'un projet professionnel (si défini).

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :


  • 1° La communication en français

  • 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique

  • 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique 

  • 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe 

  • 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel

  • 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie 

  • 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

  • Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/

 

Programme de la formation

 Identification et analyse des besoins

?Existence ou non d'un projet professionnel et son adéquation au marché

du travail

? Identification des freins à l'emploi pour amorcer un plan d'actions

? Définition de la maîtrise de TRE et stratégie du candidat

? Bilan des compétences et transférabilité

? Faisabilité de présenter le stagiaire à la certification CléA, le cas échéant

proposition d'évaluation préalable CléA

? Définition du niveau de maîtrise des outils numériques mobilisables dans le

cadre de la recherche d'emploi : bilan illectronisme

? Identification des profils relevant du champ du handicap et mise en place

d'un accompagnement (adaptation de parcours, moyens de compensation,

engagement dans une démarche de reconnaissance)


Remise à niveau – 7 domaines CléA + savoir-être

professionnels

? Les enseignements de remise à niveau (7 domaines CléA)

? Les temps focalisés sur les savoirs-être professionnels (soft skills)

? La mobilisation des compétences transversales, savoir-être et domaines de

CléA à travers la mise en oeuvre d'un projet collectif et le projet

professionnel


Rencontre avec le monde de l'entreprise découverte des

entreprises et postes de travail :

? Découvrir l'environnement professionnel

? Découvrir les secteurs d'activité et les métiers, notamment ceux en tension

sur le territoire


Période de mise en pratique en entreprise :

? Capitaliser l'expérience vécue lors du stage en entreprise

? Mettre en oeuvre et développer les compétences CléA des différents

domaines lors du stage


préparation à l'après-formation :

? Rendre le stagiaire autonome et efficace dans ses démarches de

recherche d'emploi

? Préparer les stagiaires à leur insertion professionnelle ou à la poursuite de

leur parcours de formation.

 

Validation et sanction

Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

43 boulevard François Mitterrand
63000 - Clermont-Ferrand
Téléphone fixe : 0473993519
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

GRETA Clermont-Auvergne
SIRET : 19630021400042
Responsable : Madame Laetitia DAUPEUX
Téléphone fixe : 0473263506
Contacter l'organisme

Information fournie par :