Passer du management au leadership

Objectifs

Acquérir les bases théoriques essentielles et indispensables à
l'animation et à la cohésion d'une équipe.
Développer les performances et les compétences des managers
pour leur permettre d'évoluer.
Créer les conditions favorables à l'efficacité commerciale par un
management efficient conforme à la politique ressources humaines
de l'entreprise.
S'approprier les techniques de management par des mises en
situation concrètes et des jeux de rôles.

Programme de la formation

Comprendre les bases
théoriques et
indispensables à
l'animation et à la cohésion
d'une équipe : les règles du management.
Détailler son management
actuel : savoir présenter l'essentiel.
Connaitre ses points forts : définir les performances et
les compétences des
managers
Savoir synthétiser et
présenter les performances
et compétences : savoir créer des conditions
favorables à l'efficacité
commerciale par un
management adapté
Les différents types de
conditions : jeu de rôle et mise en
situation
Exercice sur le management
adapté à une situation
possible dans votre activité. 

Validation et sanction

Former les managers aux fondamentaux du management, leur permettra de mieux vivre leurs missions et d'être efficients plus rapidement. Manager une équipe requiert un certain nombre de compétences et méthodes, qui seront adaptés selon les caractéristiques de l'équipe à manager (niveau de qualification, ancienneté, types de missions etc). Cette formation est dispensée par un formateur-coach professionnel certifié RNCP.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique