PDI 92 - Diagnostic d'employabilité

Objectifs

"Faire le point sur les freins et ressources à l'emploi d'un bénéficiaire et connaitre les motifs de ses difficultés à trouver un emploi.
Savoir si le BRSA dispose du niveau et des capacités pour son projet de formation ou d'emploi, éviter les risque d'échec.
En fonction des freins identifiés, identifier vers quelles actions orienter le bénéficiaire, conforter une orientation vers un parcours emploi
Permettre au bénéficiaire de connaitre ses atouts et reprendre confiance après une longue période d'inactivité ou d'activité intermittente
Cette action peut être prescrite avec l'action "" Elaborer son projet professionnel"", ou seule pour faire le point sur une situation, avoir un avis avant d'orienter une personne en parcours social vers un parcours emploi"

Programme de la formation

"Les bénéficiaires sont reçus préalablement en information collective et /ou en entretien individuel. L'action se déroule sur 4 lieux (Nanterre, Clichy, Boulogne et Chatillon).
Le diagnostic porte sur les thèmes suivants :
- les atouts en terme de savoir-être (respect des codes sociaux, capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation...)
- les freins personnels : confiance en soi, capacité à se projeter dans un emploi, autonomie, mobilité géographique...
- les éléments de la situation personnelle constituant des freins à l'emploiL (santé, hébergement, situation familiale...)
- le savoir-faire issus de l'expérience personnelle et professionnelle
- les valeurs et conditions de travail souhaitées
- la maturité du projet professionnel
- la capacité d'apprentissage
- le niveau de maîtrise des savoir de base (NTIC, expression écrite et orale..)
- le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi
Au terme de l'action, un bilan individuel avec préconisations est envoyé au référent. "

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique