PREPA Avenir Jeunes

Objectifs

PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de :

· Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi,

· Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail…

· Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits,

· Devenir acteurs de son parcours,

· Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base,

· Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation,

· Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises,

· Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,

· Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.

 

À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.

 

Programme de la formation

Phase de dynamisation (3 semaines)

- séjour d'intégration

- découverte du territoire

- bilans personnel et professionnel

- projet collectif

Phase de construction (18 semaines)

- mises en situations professionnelles (travail sur les comportements en entreprise, connaissance du monde de l'entreprise et de ses codes...)

- activités supports (sports et jeux, visites, interventions extérieures, ...)

- techniques de recherche d'emploi (CV, courriers, préparation et simulation aux entretiens d'embauche ou de formation)

- immersion en entreprise

- élaboration du projet

- connaissance de l'environnement professionnel, économique et social

Phase de capitalisation (2 semaines)

- les étapes du projet

- formalisation des projets

- validation du parcours

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique