Confirmer le choix de métier : -en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise -en échangeant avec des salariés, employeurs, stagiaires en formation qualifiante -en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l'exercice du métier -en construisant sa stratégie d'évolution vers une intégration durable dans l'emploi -en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l'emploi.
- M 1 Remise à niveau Développement des compétences socles et transférables
- M 2 BCT 1 : Accueil, Intégration et positionnement
- M 3 BCT 2 : Coaching, outils et méthodologie de recherche d'emploi
- M 4 BCT 3 : Evaluation et régulation
- M 5 BCT 4 : Sécurisation du parcours
- M 6 BC1 M1 : Identifier les entreprises, les bassins de l'emploi et de la formation dans le secteur tertiaire
- M 7 BC1 M2 : Identifier les différents métiers du tertiaire et leur caractéristiques
- M 8 BC1 M3 : Acquérir la mobilité nécessaire à l'accès à l'emploi ou à la formation
- M 9 BC1 M4 : Sensibilisation à la sécurité informatique
- M 10 BC1 M5 : Sensibilisation à la RGPD
- M 11 BC2 M1 : Préparer le calcul et l'édition des bulletin de paie
- M 12 BC2 M2 : Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
- M 13 BC3 M1 : Les fondamentaux de la comptabilité
- M 14 BC3 M2 : Les techniques de base du secrétariat
- M 15 Présenter des courriers professionnels Accueillir et orienter un correspondant téléphonique ou un visiteur Prendre en notes un message téléphonique Gérer un agenda
- M 16 BCT 5 : Bilan de la formation
- M 17 BCT 6 : Examen blancs et préparation au passage du titre
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique